为提高新入职教师的教育教学水平，实现由受教育者向教育者角色的转变，达到“一年合格，三年胜任，五年骨干”的发展目标，9月6日下午，我校在教师报告厅启动2023年“青蓝工程”师徒结对仪式。毛海玲校长、江克兵副校长、刘春书副校长和50位师徒结对教师参加会议。

首先，教师发展中心滕燕主任对师徒结对的教师在教育教学方面提出具体要求：新教师要遵守师德规范，制定3年发展规划，阅读教育教学书籍，上交“三个一”材料，积极参加竞赛和课题研究，师徒每周完成听课任务等。

其次，毛海玲校长宣布学科教师师徒结对名单，江克兵副校长宣布班主任师徒结对名单，师徒完成结对协议签字仪式并合影留恋。

徒弟代表陈雪飞和师傅代表张威发言。“师傅领进门，修行在个人”。新教师将严格要求自己，勤学善思，及时向师傅请教。师傅作了表态：对徒弟认真指导，将教育教学经验倾囊相授，相互学习共同成长。

接下来，刘春书副校长分别从班主任和学科教学两个方面，为大家解读师傅考核评价细则。希望在师傅帮助下，新教师能站稳讲台，管理好班级，成长为一名优秀的教师。

最后，毛海玲校长对师徒分别提出三点建议：徒弟要多思考，主动请教；抓住学习和培训的机会；多写多反思，早出成果。师傅要珍惜缘分，全面培养，善于激励。

本次活动将促进师徒共同进步，将教育教学工作落实落细，助力我校内涵发展。