为了加强教师队伍建设，充分发挥骨干教师辐射作用，进一步加强对青年教师的培养，2021年9月30日下午，我校召开了以“师徒携手、教学相长”为主题的“青蓝工程”师徒结对大会。会议由教师发展中心任璐主任主持，毛海玲书记、刘春书副校长及学生发展中心潘月光主任参与了本次大会。

会上任璐主任详细解读了《师徒结对协议书》，明确了师徒双方需要承担的义务和责任，希望与会职初教师认真思考未来三年的发展规划，在师傅的指导下，将目标与教育教学实践相结合，迈好成长的第一步。

潘月光主任宣读了“关于2021年师徒结对工作”的决定，该决定是教学指导中心与学生发展中心经过审慎思考，研究的结对人选，体现了学校对新进教师发展的关切和对班主任队伍建设的重视，更凝聚着学校对师徒携手、教学相长的高度期待！

毛海玲书记代表学校与各位师徒分别签订了“协议书”，并与刘春书副校长共同为指导教师颁发了聘书。一份写在纸上的协议，包含着沉甸甸的责任和义务，更体现了学校对师傅们的一份嘱托和对徒弟们的一份期盼。

师徒代表朱丽超和陶欣怡老师分别作了表态性发言，表达了师徒相互提高、共同成长的承诺和决心。

最后，刘春书副校长强调了拜师的意义，这一举措是实现学校总体目标的需要，是学校生存的需要，也是我校教师队伍建设的需要。他希望老师们能扎扎实实落实拜师工作，指导教师一要带德，二要带才，三要带教，四要带研。希望每位青年教师加倍努力，努力提高自身素质，不断丰富自我，完善自我，为个人的成长增强竞争力而努力，为学校的发展作出贡献。

相信，在校长室、党总支的引领下，在教师发展中心、教学指导中心及学生发展中心等部门共同组织下，师徒们一定能营造“师徒携手，教学相长”的良好氛围，塑造“自主发展、乐于奉献、团结协作、开拓创新”的板中教师新形象。